Le programme TopLeaF
Qu’est-ce que TopLeaF ?
TopLeaF offre un programme de perfectionnement en management dans un environnement social, collaboratif et de travail d’équipe
Réunis par leur désir d'apprendre, de travailler en réseau et de se développer, des managers, cadres supérieurs ou dirigeants se réunissent une fois par mois pour les sessions TopLeaF
Animée par des modérateurs certifiés et qualifiés TopLeaF, la session TopLeaF est un mélange de discussion, de réseautage et d'apprentissage
- Disponible en anglais, espagnol, et en russe
- Des groupes se forment autour de TopLeaF à travers le monde
Exemple support de cours
Le cours TopLeaF se compose de trois programmes.
Chaque programme couvre deux modules et chaque module comprend 5 ou 6 séances :
- Le premier programme, «Les rôles et styles de gestion» et couvre les modules:
« Qu’est-ce que le management? et « Comment gérer le personnel » - Le deuxième programme, est «Structure et cycle de vie des organisations»,
et couvre les modules: «Quel est le cycle de vie organisationnel? et « Comment structurer correctement une organisation» - Le troisième programme, est «Maîtriser le changement»,
et couvre les modules: « Outils de Management » et « Force vitale de gestion»
Contenu des programmes
Programme A : Rôles et les Styles de Management
- Quel est le Problème ?
- Le Management, c’est quoi ?
- Que signifie bien manager ?
- Le Cadre Idéal
- Qu’est-ce qu’un Leader?
- Les Styles de Management et de mauvais Management
- Quelles équipes complémentaires fonctionnent bien
- Le “Bois Mort”
- Comment travailler avec un “Travailleur de Force ”
- Comment faire face à un “Bureaucrate”
- Comment travailler avec un “Pyromane”
Programme B : Structures et Cycles de Vie
- Comment faire pour démarrer un Entreprise ?
- La Société Adolescente/Fonceuse
- De l’Esprit d’Entreprise au Management Professionnel
- Comment éviter le Piège du Fondateur
- La Société Aristocratique
- Les Signes du Viellissement Organisationel
- Comment rajeunir une Organisation ?
- Comment définir la Mission d’une Organisation
- Qui vient en premier ? : la Stratégie ou la Structure?
- Votre Société est-elle bien Structurée ?
- Comment Structurer une petite Société
- La Responsabilité
- Comment recruter les bonnes personnes
Programme C : La Maîtrise du Changement
- Les Mythes du Management – Partie I
- Les Mythes du Management – Partie II
- La Perception de la Réalité
- Comment construire une Culture de Confiance et de Respect Mutuels
- Le Secret du Succès de toute Organisation
- Comment assurer une Mise en Œuvre efficace
- Comment Déléguer ?
- Comment prendre des Décisions correctement
- Comment prendre des Décisions en Equipe
- Comment tenir des Réunions efficaces
Pourquoi TopLeaF ?
TopLeaF fournit le format et l'atmosphère pour que des personnes se joignent à leurs pairs, dans un environnement de respect mutuel et de confiance, pour apprendre des uns et des autres.
- Le Dr Adizes fournit les outils
- Ensemble, les groupes trouvent des applications.
TopLeaF peut également être utilisé au sein d'une organisation, comme un moyen de développer la prochaine génération de managers, de construire le travail d'équipe, la compréhension mutuelle et la propagation de la méthodologie Adizes.
Les Modérateurs TopLeaF sont qualifiés dans les fondations conceptuelles de base de la méthodologie Adizes en ayant obtenu un accréditation universitaire et un partenariat avec la marque TopLeaF.
VIACEO vous accompagne et vous fait bénéficier de plus de vingt ans d’expérience dans le Management.
Des prestations au choix :
Viaceo propose son expertise en Ressources humaines pour vous accompagner lors de votre phase de recrutement. Nous réalisons une présélection des candidats selon vos besoins, nous faisons passer des entretiens… Quelque soit votre demande, nous y répondons grâce à notre expertise dans le domaine.Viaceo organisme de formation continue agréé
Viaceo est agréé auprès du Préfet de région, la DIRECCTE, (L.6351-7-1 du Code du Travail) afin de dispenser des actions de formation entrant dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue.Viaceo s’engage à réaliser l’action de formation prévue dans les conditions fixées aux articles L.6353-2 et R.6353-1 du Code du travail.
N° d’enregistrement organisme de formation : 11 75 45 930 75
Viaceo s’engage à organiser ses actions de formation adossées à une convention de formation. (conforme aux normes des AGEFOS-PME).
Cette convention précisera notamment :
- Le public (entreprise et stagiaires) concerné par cette formation
- Les objectifs visés par cette formation
- Le niveau de connaissance pré requis
- Le contenu du cours
- L’organisation pédagogique
- Les méthodes de validation
- La sanction du cours.
Exemple de Formation:
formation 4 jours « Techniques de vente »
